组织人事处召开2014年上半年工作总结交流会

　　根据所机关工作会议安排，7月22日上午，武汉病毒所组织人事处召开全处2014年上半年工作总结交流会，徐红革处长主持会议。所党委副书记、副所长肖庚富，副所长何长才参加了会议。 

　　会上，组织人事处党务、人事、薪酬及纪监审岗位工作人员结合自身岗位工作职责和2014年工作目标，就上半年主要开展的工作进行了全面、系统的总结交流。 

　　何长才对工作总结进行了综合点评，指出组织人事处各岗位人员紧紧围绕服务研究所科研、服务创新以及研究所“一三五”规划的实施做了大量的工作，也取得了明显的成效。希望大家在今后工作中，想科研人员所想，急科研人员所急，全面提升提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能干的能力，结合新形势，深入思考工作，在全面把握政策性、原则性的基础上，增强工作的危机感、责任感和使命感，同时，要不断思考工作中面临的主要问题与困惑，通过自身能力提升，切实做到能有效解决工作中的各种问题和难题，有效服务研究所的科技创新与发展。 

　　肖庚富做总结发言，他指出，组织人事工作是政策性很强的工作，大家要不断加强学习，理解各类政策，同时要积极参加各类培训，拓宽视野，学习兄弟单位好的经验与诀窍。研究所目前处于改革发展的关键时期，大家要增强服务意识、忧患意识和危机意识，切实站在科研人员的角度思考和解决问题，以利于研究所更快更好的发展。 

　　通过年中工作总结交流，组织人事处工作人员受益匪浅，大家表示要认真领会精神，积极提高各种能力，增强服务意识、忧患意识和危机意识，全方位服务好研究所科技创新。