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中国科学院武汉病毒研究所博士后招聘启事(20170609更新)
文章来源:    发布时间:2016-12-10    【字号:
    为培养一批优秀青年科技创新人才,推动研究所高层次人才队伍建设,围绕研究所战略需求进一步落实研究所相关人才战略规划。研究所常年面向全球招收博士后研究人员。欢迎有志于微生物学及病毒学等相关领域研究的科研人员应聘我所博士后。相关信息招收学科组信息见下方。
一、研究所简介
    中国科学院武汉病毒研究所始建于1956年,是专业从事病毒学基础研究及相关技术创新的综合性研究机构。武汉病毒研究所的使命之一是针对人口健康等的战略需求,开展病毒学等方面的基础和应用基础研究,着力突破重大传染病预防与控制等的前沿科学问题,显著提升在病毒性传染病的诊断、疫苗、药物等方面的技术创新、系统集成和技术转化能力,全面提升应对新发和突发传染病应急反应能力,为我国普惠健康保障体系等的建设做出基础性、战略性、前瞻性贡献。
    研究所在科研布局上设有分子病毒学研究中心、分析微生物学与纳米生物学研究中心、微生物菌毒种资源与应用中心、病毒病理研究中心和新发传染病研究中心,开展病毒的分离鉴定、机制研究、侦测预防及预警工作,自上而下覆盖整条传染病防治链条,探究基本规律的同时寻求有效的检测和防治手段。拥有病毒学国家重点实验室(与武汉大学共建)、中-荷-法无脊椎动物病毒学联合开放实验室、HIV初筛实验室、中科院农业环境微生物学重点实验室、湖北省病毒疾病工程技术研究中心和中国病毒资源科学数据库等研究技术平台。研究所2012年成立所级公共技术服务中心由分析测试中心、包括BSL-3实验室、实验动物中心、放射性同位素实验室等,支撑从生物大分子到活体动物的全尺度科学研究,服务研究所内外科研需求。同时研究所拥有亚洲最大的病毒资源保藏中心,保藏有各类病毒分离株约1200株。库内保藏活体病毒涵盖人类医学病毒、人畜共患病毒、动物病毒、昆虫病毒、植物病毒、噬菌体、环境微生物、病毒敏感细胞库和病毒遗传资源库等。
二、应聘条件
    1. 热爱微生物学及病毒学等相关领域研究,具有强烈的责任心和事业心,锐意进取,具有团队合作精神;
    2. 具有相关专业的博士学位;以第一作者身份发表过高水平研究论文;
    3. 具有优秀的中、英文语言能力;能熟练阅读专业文献,独立撰写英文报告和论文,追踪学科发展前沿;
    4. 身心健康,年龄在35周岁以下,特殊人才可放宽至40岁。
    符合以上条件人员可直接申请“博士后创新人才支持计划”和“联合资助博士后资助计划”,详见网页介绍。
三、薪酬及待遇 
    1. 博士后年人均待遇在13-18万。同时设立公积金及保险账户。
    2. 博士后在站期间享受研究所在职职工同等福利待遇。
    3. 根据博士后人员在站期间表现,享受研究所科研奖励。获得相关层次基金及“联合资助”、“创新人才计划”支持的,可根据规定执行,不受所内政策影响。
    4. 优秀博士后出站后,可直接应聘研究所副研究员及其他科研岗位,具体参照人事部门相关规定执行。
四、应聘流程
    1.网页查询导师及研究方向,也可通过邮件与拟合作导师进行联系。
    2.填写中国科学院武汉病毒研究所博士后进站申请书(武汉病毒研究所网站,博士后招聘版块下载),连同个人简历一并发送至yjs@wh.iov.cn。邮件标题请注明“博士 后申请+合作导师姓名”;附件材料(身份证、学历学位证书、职务职称证明、获奖证书等)请扫描后以PDF版本发送。纸质材料可邮寄至:中国科学院武汉病毒研究所研究生处,邮编:430071。
    3.其他请参考研究所网页进站申请流程,及相关表格下载。
五、联系方式 
    中国科学院武汉病毒研究所 研究生处
  联系人: 王燕飞 , 汪 霄
  联系电话:027- 87199143 ,87198366
    电子邮箱:yjs@wh.iov.cn;wyf@wh.iov.cn   
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附:招生导师及研究方向简介   
   
招生导师及研究方向简介.pdf