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武汉病毒研究所青年研究员岗位招聘启事(已截止)
文章来源:    发布时间:2017-12-19    【字号:

    中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立,是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构,目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施,拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全(四级)实验室(武汉P4实验室)和亚洲最大的中国病毒资源保藏中心。近年来,武汉病毒所不断加大国际合作力度,与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系,并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前,我们的P4实验室将针对新发病原,开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究,强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合,形成具有国际先进水平的创新研发团队,在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破,为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。现面向社会公开诚聘以下人才:
    一、招聘岗位:青年研究员 
    二、基本任职条件:
    1.申请人应恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,具有为我国科技事业发展和经济社会建设而奋斗的奉献精神。
    2.截至2017年1月1日男性未满35周岁、女性未满38周岁。
    3.具有博士学位,及副高级专业技术职称;或获博士学位后在海外从事完整的博士后科研工作。在本学科领域开展了较为系统的研究工作,做出过具有国际水平的研究成果,在重要期刊上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等;近5年来,以第一作者或通讯作者身份发表SCI收录的学术论文影响因子之和数,参照研究所岗位管理实施细则中四级研究员相应的标准(IF﹥30);或以第一作者或通讯作者身份在PNAS 或相当及以上水平的刊物发表论文2 篇及以上;或以第一作者或通讯作者身份在Cell、Nature 或Science 刊物发表研究论文。
    4.具有指导研究生的能力;具有独立开展国际学术交流的能力。
    5.条件特别优秀的,在本研究领域取得突出贡献,或具有一定国际影响力的研究人员,可适当放宽基本条件。
    三、岗位职责:
    协助学科组长带领科研团队开展研究工作;承担国家、院科技项目或地方、行业重点科技项目;组织开展国际学术交流;培养和指导研究生等。
    四、人事管理及福利待遇:
    所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定,以及我所有关规章制度执行。
    五、材料准备:
    1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所青年研究员申请表》点击可下载),申请表格的签名部分,需亲自签名(扫描签字件或纸质版申请材料邮寄),打印签名无效。邮寄地址:武汉市武昌区小洪山中区44号,中国科学院武汉病毒所3号楼209,组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料(学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件),以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的格式发至邮箱:gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
    2.初审资格通过后,将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者,将不再另行通知。
    3.面试人员需准备答辩PPT,答辩时间为10分钟,专家提问5分钟。汇报内容包括:①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。
    六、报名方式:
    请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn;纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室,以收到纸质材料为准。
    七、联系方式:
    中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
    单位地址:武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
    邮政编码:430071
    联系电话:027-87199145
    E-mail: gaodan@wh.iov.cn(组织人事处)
    八、截止时间:2017年12月26日(周二)下午4点。